Kadar ljudje izostanejo z dela zaradi poškodbe hrbtenice, se jih v nazaj pred tednom dni vrne le 65%. Okoli 14% jih ostane doma mesec dni. Če pa je nekdo nezmožen za delo več kot pol leta, so možnosti za vrnitev na delo le 50%.

Pomemben vzrok za odsotnost z dela in izgubo zaslužka so bolečine v križu. Kronične bolečine v križu postajajo eden izmed »najdražjih« vzrokov za nezmožnost za delo med delavci, ki so stari manj kot 45 let.

Večino težav s hrbtenico nastane zaradi vnetja sklepov, pritiskov na vezi in mišice ter koščenih izrastkov. Ravno tako lahko do bolečin v hrbtenici in nogah vodijo tudi pritisk na živčno jedro, problemi s kostmi zaradi zloma, osteoporoza, Pagetova bolezen, tumorji, vnetja ali infekcije. Tudi na poslabšanje ali podaljšanje bolečin v hrbtenici vpliva veliko dejavnikov. Prevladujejo dejavniki stresa, slaba drža in slaba telesna kondicija.

Najrazličnejše raziskave so pokazale, da se je zaradi različnih oblik bolečin 13% vseh zaposlenih že soočilo s padcem v delovni produktivnosti. Najbolj pogost vzrok za izgubo efektivnega delovnega časa je glavobol (5.4%), nato sledijo bolečine v hrbtenici (3.2%), artritis (2%) in ostale mišično-skeletne bolečine (2%).

Delavci z glavobolom, v povprečju izgubijo 3.5 ur produktivnega delovnega časa, medtem ko delavci, ki trpijo zaradi bolečin v hrbtenici ali artritisa v povprečju izgubijo 5.2 uri v razdobju štirinajstih dni.

Delavci, ki imajo bolečine v hrbtenici:

• po prihodu v službo pričnejo z delom kasneje
• izgubljajo koncentracijo
• ponavljajo delo
• delajo počasneje kot običajno
• pri delu čutijo utrujenost
• ne opravljajo svojih zadolžitev

Z raziskavami so tudi ugotovili, da leta, spol ali vrsta poklica na zmanjšanje produktivnosti zaradi bolečin ne vplivajo veliko.

Velik pomen ima stopnja izobrazbe. Ljudje z nižjo stopnjo izobrazbe imajo pri delu večje težave s hrbtenico kot tisti z višjo.